Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 1366/2023 del 23/03/2023

Assunzione_ufficio_RUP_DS_Dispersione

  • 23/03/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 1365/2023 del 23/03/2023

Decreto_assunzione_bilancio_Dispersione

  • 23/03/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 1363/2023 del 23/03/2023

Decreto assunzione in Bilancio_Esperienza del cittadino-Sito Web

  • 23/03/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 1352/2023 del 22/03/2023

CONVOCAZIONE CDI DEL 27_03_2023

  • 22/03/2023
  • Titolari di incarichi di amministrazione, di direzione o di governo di cui all'art. 14, co. 1-bis, del dlgs n. 33/2013
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Protocollo 1349/2023 del 22/03/2023

Determina a contrarre implementazione di un kit ad hoc di soluzioni tecnologiche e servizi evoluti "ESPERIENZA DEL CITTADINO NEI SERVIZI PUBBLICI" - SITO WEB

  • 22/03/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 1343/2023 del 22/03/2023

Attività di disseminazione- Scuola 4.0_Azione1_Next Generation classrooms

  • 22/03/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 1301/2023 del 21/03/2023

Nomina rup Avviso Misura 1.4.1 "Esperienza del Cittadino nei servizi pubblici" Scuole dicembre 2022”.

  • 21/03/2023
  • Atti generali
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Protocollo 1304/2023 del 21/03/2023

Programma annuale - decreto di variazione n.2 del 16/03/2023

  • 21/03/2023
  • Bilancio preventivo e consuntivo
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Protocollo 1300/2023 del 21/03/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 21/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1260/2023 del 20/03/2023

decreto di variazione n. 1 del 09/03/2023 programma annuale 2023

  • 20/03/2023
  • Bilancio preventivo e consuntivo